2022年以来，在市委、市政府的坚强领导下，市交通运输局深入贯彻落实习近平法治思想，坚持全面依法行政，严格履职尽责，结合我市“利剑2022”专项行动、支队队伍素质能力提升三年行动等重要节点性工作，现将2022年度行政执法情况报告如下：

　　一、行政执法基本情况

　　1.“利剑2022”专项行动有序推进。专项行动开展以来，支队专门成立领导小组，制订工作方案，细化责任分工，统筹任务推进，截至目前，共收集非法各类交通运输违法线索12条，其中运政类违法线索12条。

　　运政执法中检查车辆5588台（不包含“两客一危”车辆、半挂牵引车及重型载货汽车），利用科技化手段排查出高度疑似违法车辆16台，立案20起，结案1起，处罚金额500元；开展“两客一危”联合执法1次，检查“两客一危”企业 6 家，车辆125台，从业人员123人；检查机动车维修企业69家，机动车二类以上备案率达到 34%，机动车三类维修备案率达到 84 %，驾驶员

　　培训经营备案率达到 100 %；接到省厅动态专班转办案件80起，已完成办理80起;自行组织开展运政联合行动38次（不包含“两客一危”联合执法行动），检查半挂牵引车221台，立案4起，结案1起，处罚金额3000元，检查重型载货汽车70台，立案2起，结案1起，处罚金额5000元；运政执法共计立案21起，结案 3起，罚款数额8500元。

　　路政执法中查处危害公路运行安全的其他路政违法行为4件，责令改正消除隐患4处。

　　超限执法过程中查处违法超限运输车辆11台（其中处理非法改装及“百吨王”车辆1台），卸载重量201吨，公安处罚超限车辆6台，公安罚款4800元，公安计分18分，货运车辆检测11039台。

　　水路交通运输领域执法部分，开展水路运输执法检查7 次，现场宣讲2次，水运普法服务活动2次。

　　各类执法行动共计出动执法人员2552人次，出动车（船） 720台/艘次（其中水上执法出动执法人员36人次，车9辆，船1艘）；组织开展联合行动46次（其中运政执法30次，路政执法16次）；共计立案21起，结案3起，下达整改通知书2份，罚款数额8500元；在学习强国、央广网、省市县各电视台、广播电台、吉林日报、今日头条等多家媒体发布宣传报道2余篇。

　　2.大练兵大比武活动圆满完成。按照部执法队伍素质能力提升三年行动工作部署，在省局统一指导下，支队积极开展队列、体能、知识竞赛、现场模拟执法等科目，累计参加活动人员43人，占总执法人员数47%，充分调动了广大执法人员参与积极性，切实通过活动提升执法人员素质能力。

　　3.积极组织开展线上线下多形式执法培训。为切实提升综合执法人员业务能力，按照支队年度培训计划部署，今年以来，结合省局培训工作安排，组织支队执法人员先后开展了10次线下执法培训、3次线上法制学习、3次线上集中法律知识考试，累计参与执法人员共计913人次，有效提高了执法人员法治思想与法律意识，为持续深化推进综合执法改革提供基础保障。

　　先后组织执法人员参加交通运输部年度执法人员考试、省局法律知识考试，四平地区考试成绩均位列全省头名。

　　4.开展行政处罚案件法制审核工作。年初以来，共计对支队行政处罚案件进行法制审核87起，其中重大行政处罚案件法制审核30起，提出问题并参与改进案件39起，退回案件4起，有效保障了支队行政执法案件合法性，规避了涉议涉诉风险。全年无败讼败议案件。

　　二、存在的问题

　　1.执法队伍能力素质有待提高。交通运输综合行政执法改革以来，我执法模式由以往纵向单一执法变成横向综合执法，执法队伍综合能力素质有待进一步提升。

　　2.执法设备需进一步充实。为满足日益增长的行业执法需求，提升精准执法、高效执法能力，需加快更新、充实执法设备，提高执法质量和效果。

　　三、2023年重点工作

　　明年，我局将严格按照市委市政府以及省交通运输厅年度总体工作部署，积极开展职责工作，具体准备开展以下三方面工作。

　　1.做好部队伍素质能力提升三年行动收官年各项工作贯彻落实，通过三年工作切实提升执法人员综合素质能力，加快推进交通运输行业综合行政执法改革。

　　2.制定2023年执法培训计划，组织执法人员做好线上、线下执法培训组织工作。

　　3.组织开展交通运输行业“双随机、一公开”检查工作，按照已报批的年度检查计划，组织执法人员并联合相关执法部门共同开展行业检查。

　　四平市交通运输局

　　2022年12月9日